用人单位

  • 发生争议后,当事人应该在哪里申请仲裁?

       问:发生争议后,当事人在何地申请仲裁?   答:   《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:   劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。   劳动争…

    2021年8月31日
  • 试用期需要交社保吗?试用期期限是多久?

      试用期需要交社保吗?   需要缴纳,用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,…

    2021年8月26日
  • 哪些可以证明劳动关系?社保能否证明劳动关系?

      哪些可以证明劳动关系?   1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略)。   2、职工花名册。   3、“工作证”、“工牌”等能够证明…

    2021年8月23日
  • 劳动法试用期交社保吗?试用期期限是多久?

      劳动法试用期交社保吗?   需要缴纳,用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源…

    2021年8月20日
  • 什么情况可以辞退孕妇?辞退孕妇补偿标准是怎样的?

    什么情况可以辞退孕妇   女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是,依据《劳动法》第二十五条相关规定,劳动者有如下情形…

    2021年8月13日
  • 发生争议后,当事人应该在哪里申请仲裁?

       问:发生争议后,当事人在何地申请仲裁?   答:   《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:   劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。   劳动争…

    2021年8月10日
  • 补缴员工社保对公司有影响吗?公司开通社保需要什么材料?

      补缴员工社保对公司有影响吗?   公司给员工补缴社保费用不会有风险。只需要承担应缴日到实缴日的利息即可。反而是不及时补缴会有一定的风险。   《中华人民共和国社会保险法》第五十…

    2021年8月6日
  • 公司不给工资条怎么办?公司发放工资的形式有哪些?

      公司不给工资条怎么办?   如果用人单位没有按时发放和提供工资明细(工资条),员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。   【法律依据】   《工资支付暂行规定》第6条规定,用人…

    2021年7月26日
  • 试用期不合格辞退流程是怎样?试用期辞退员工需要提前几天?

      试用期不合格辞退流程是怎样?   作为用人单位,发现试用期内员工不符合岗位需求,或者有其他符合解除试用期的情形,则应该在试用期结束前通知劳动者要求劳动者按照公司的交接流程进行交…

    2021年7月22日
  • 解除劳动合同提前多久?解除劳动合同的几种情形有哪些?

      解除劳动合同提前多久?   我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。   有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:   …

    2021年7月19日
  • 劳动补偿什么情况双倍?劳动补偿什么情况下要支付?

      劳动补偿什么情况双倍?   《中华人民共和国劳动合同法》   1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续…

    2021年7月19日
  • 2021年被迫辞职可以申请哪些补偿款?被迫辞职要有什么依据?

      2021年被迫辞职可以申请哪些补偿款?   被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》第四十五条中规定的非因本人意愿中断就业的情形,失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的…

    2021年7月16日
  • 2021年试用期未签订合同是否合法?试用期没有合同辞职不发工资怎么办?

      2021年试用期未签订合同是否合法?   根据《劳动合同法》第19条的规定:“试用期包含在劳动合同期限内。”其实,用人单位在事实上雇用员工时就产生劳动关系,就应当与试用期内的劳…

    2021年7月14日
  • 交通事故属于职务行为的,能否追偿

    发生交通事故后,造成损害的,责任人要承担赔偿责任。交通事故中也经常存在司机因职务行为发生事故导致他人受伤,那么职务行为出现交通事故赔偿能不能追偿?小编整理相关知识,希望对大家有帮助…

    2021年7月10日
  • 兼职被拖欠工资怎么办?兼职被诈骗如何追回钱?

      兼职被拖欠工资怎么办?   兼职被拖欠工资应该维权。   根据《工资支付暂行规定》,除了有两种情况用人单位可以延期支付工资外,其它情况都属于无故拖欠工资:第一种是用人单位遇到非…

    2021年7月7日